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陽長鎮“四強化”抓實駐村幫扶不扎實專項治理工作

來源:陽長鎮 作者:潘勝中 發布時間:2019-07-31 16:18 瀏覽次數: 【字體:

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陽長鎮駐村幫扶不扎實專項治理工作調度會


近期以來,根據省市縣關于駐村幫扶不扎實專項治理工作安排部署,結合轄區實際,陽長鎮強化工作安排、教育培訓、工作調度、督查考核,抓實駐村幫扶不扎實專項治理工作,提高駐村幫扶成效。

強化工作安排。將駐村幫扶工作納入干部職工“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理,制定月工作考核辦法、周工作提示清單,印發駐村幫扶工作要點,幫助駐村干部及時了解掌握中央和省市縣決策部署,了解工作任務,抓好工作落實。

強化教育培訓。通過會議、QQ、微信、“三會一課”、主題黨日、新時代農民講習所等,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于脫貧攻堅的重要論述和中央、省、市、縣文件會議精神,學習“兩不愁三保障”“五步工作法”、農村產業發展“八要素”等內容,提高干部職工理論水平和工作能力。

強化工作調度。對駐村幫扶工作實行“一周一調度、一周一通報”制度,壓緊壓實脫貧攻堅責任。鎮調度會由黨政主要負責人主持,黨政班子成員,單位負責人,村(社區)支部書記,扶貧工作站、農業服務中心等單位人員參與;村(社區)調度會由聯系村領導和支部書記主持,駐村干部、村組干、黨員群眾、村民代表參與,及時回顧上周工作,肯定成績,分析問題,總結經驗,安排部署下周工作。

強化督查考核。成立3個督導組,黨政主要負責人、紀委負責人帶隊,以不打招呼、明察暗訪的方式,每天對駐村幫扶干部履職盡責情況進行督促檢查。對實績突出、群眾公認的幫扶干部,在提拔任用、職級晉升、評先選優等方面優先考慮;對工作期間到崗到位差、不服從安排、工作推進不力的干部,采取通報批評、提醒談話、組織處理等方式嚴肅問責,激勵和引導廣大駐村干部真蹲實駐、真幫實促、履職盡責,推動駐村幫扶工作落地見效。

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